爱若和布若两个小伙子，几乎同时受雇于一家超市，开始时都一样从最基层干起。不久，爱若就受到了总经理的青昧，先被提升为领班，后来一直提升到部门经理。可布若就不同了，一直在公司最底层当普通员工，好像是被人遗忘了一样。有一天，布若终于忍不住了，向总经理提出了辞呈。并痛斥总经理为什么“狗眼看人低”，不提拔辛勤工作的人，而专门提拔会逢迎拍马的人。

 总经理还是很有修养的，没有生气，耐心地听着这个小伙子的“痛斥”。因为他很了解这个小伙子，工作上特别能吃苦，但就好像是在头脑中似乎缺点什么。缺点什么呢?一两句话好像也说不清楚，而且，就是说清楚了也不一定服。于是，总经理边思索边想，想着想着，心里忽然有了主意。

“布若先生”，总经理说：“您马上到集市上去一趟，看看今天有什么卖的，回来跟我汇报。”

布若在集市上看了一下，回来报告说：有一个农民，拉了一车土豆在卖。

总经理问：“一车土豆有多少袋，多少斤？”

布若赶忙又跑到集中上去问，回来说有10袋。

“价格多少”总经理又问。

布若又再次跑到集市上去问。

看着布若三次去集中上去打听，跑得气喘吁吁的样子，总经理对他说：请你在这儿休息一下，你看爱若是怎么做的。爱若来后，总经理对他说：“爱若先生，你马上到集市上去看看有什么卖的。”

爱若很快从集市上回来了。他向总经理汇报说：到现在为止，集市上只有一个农民卖土豆，有10袋，我看价格比较合适，质量也很好，并且还带回几个土豆给您看看。另外，他还讲，过一会儿这个农民还弄几筐西红柿上市，价格也还比较公道。他考虑这种价格的西红柿总经理可能要买，所以，他还带回几个西红柿样品来。而且，他还把那个农民也带来了，他在外面正等着回话呢!

同样的一个事情，看着爱若想得那么周到、细致，布若脸红红的。

爱若因为在什么问题上都能够比布若多想几步，因此在事业上取得了成功。