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| 2010年人力资源管理师一级培训课程表 | |||||
| 序号 | 培训日期 | 时间 | 培训内容 | 课程内容 | 地点 |
| 1 | 3月20日上午 | 9:00-11:30 | 人力资源管理师开学典礼及工作分析与胜任特征评估 | 1、战略性人力资源管理 2、高级人力资源管理者的任务 |
浙江省委党校内 |
| 3月20日下午 | 13:00-17:00 | 组织文化、变革与发展 | 1、组织文化概述 2、学习型组织 3、组织变革与发展 4、危机管理 |
浙江省委党校内 | |
| 2 | 3月21日上午 | 9:00-11:30 | 人力资源规划 | 1、组织战略与人力资源战略 2、组织设计 3、企业人力资源管理制度规划 4、审核人力资源管理费用预算 |
浙江省委党校内 |
| 3月21日下午 | 13:00-17:00 | ||||
| 3 | 3月27日上午 | 9:00-11:30 | 招聘与配置 | 1、招聘的环境分析 2、招聘规划与吸引策略 3、选拔与评估 4、录用决策和招聘评估 |
浙江省委党校内 |
| 3月27日下午 | 13:00-17:00 | ||||
| 4 | 3月28日上午 | 9:00-11:30 | 培训与开发 | 1、企业培训系统设计 2、指导培训实施 3、培训评估 4、职业生涯管理 5、个人的职业管理 6、组织的职业管理 |
浙江省委党校内 |
| 3月28日下午 | 13:00-17:00 | ||||
| 5 | 4月10日上午 | 9:00-11:30 | 薪酬福利管理 | 1、薪酬管理概述 2、基本薪酬设计 3、激励薪酬设计 4、企业福利制度 5、薪酬制度的完善与创新 |
浙江省委党校内 |
| 4月10日下午 | 13:00-17:00 | ||||
| 6 | 4月11日上午 | 9:00-11:30 | 绩效管理 | 1、绩效管理的系统设计 2、绩效管理的实施 3、360度反馈评价 4、绩效评估的误差及改进 |
浙江省委党校内 |
| 4月11日上午 | 13:00-17:00 | ||||
| 7 | 4月24日上午 | 9:00-11:30 | 劳动关系管理 | 1、集体劳动争议与处理程序 2、员工离职管理 3、职业安全管理 4、工作压力管理 5、员工援助计划 |
浙江省委党校内 |
| 4月24日下午 | 13:00-17:00 | ||||
| 8 | 4月25日上午 | 9:00-11:30 | 考前辅导 | 理论考前辅导 | 浙江省委党校内 |
| 4月25日下午 | 13:00-17:00 | 技能考前辅导 | |||
| 9 | 全国统一考试 | 8：30-10：00 （理论考试） | 10：30—12：30 （专业技能考试) |
综合评审以准考证为准 | 以准考证为准 |
| 特别提示： | |||||
| 1、因学校教室紧张，具体教室，请学员到时留意短信。 | |||||
| 2、本课表如有变化，将另行通知。 | |||||
| 3、为确保教学质量，将对老师的教学水平进行评估，请各位学员认真配合于培训结束后 填写《教学质量评估表》 | |||||
| 4、如您对我校工作中有好的意见和建议，请与老师联系或填写在《教学质量评估表》中 | |||||
| 5、上课时请遵守课堂纪律，爱护教室设备，手机小灵通请调整为振动 | |||||
| 6、 请保管好自己的财物，不要将自己的物品遗留在教室，以免丢失； | |||||
| 7、教学管理办公室电话：0571-85370095 | |||||
